A Account Manager Компания Tech4You

Junior level

Удаленно

Full-time

Обсуждается

Junior level

Удаленно

Full-time

Обсуждается

001.
Роль

Business Developer в Tech4You отвечает за привлечение клиентов и развитие партнёрской сети, а также за снижение операционной нагрузки с CGO.

002.
Обязанности

Привлечение новых клиентов

Работа с CRM и партнёрами A / B / C

Рефералы, звонки, фоллоуапы

Выполнение BD-задач

Участие в конференциях

Поддержка R&D-запросов

003.
Требования

Проактивность и автономность

Высокий EQ и коммуникация

Опыт в digital / affiliate / performance

Знание Meta / Google / TikTok Ads

Английский B2+

Опыт работы с CRM

Business Solutions

Hiring Process

[ 01 ]
Hiring Step #1
Отправка
резюме

Предоставьте актуальное резюме с указанием вашего опыта, навыков и достижений.

[ 02 ]
Hiring Step #2
Интервью
с HR

Встретьтесь с HR: обсудите свой опыт и узнайте больше о нашей компании.

[ 03 ]
Hiring Step #3
Тестовое
задание

Выполните тестовое задание, чтобы продемонстрировать свои профессиональные навыки.

[ 04 ]
Hiring Step #4
Интервью
с руководителем

Встреча с руководителем для обсуждения деталей и ответов на ваши вопросы.

Добро пожаловать в команду!

Вместе мы достигаем высоких результатов, обмениваемся знаниями и растём как команда, в которой ценится вклад каждого. Присоединяйтесь к нам — и давайте вместе открывать новые горизонты, расти и создавать великое!

С наилучшими пожаланиями, команда Tech4You
Оставить заявку
Скажи Привет! И расскажи нам
о своём запросе

С нами ваш бизнес растёт.

    [telegram]
    Имя *
    Номер телефона / Telegram * [tel* phone_user placeholder "+372-xxx-xxxx" minlength:7 maxlength:13]
    Комментарий (Желательно с опытом работы и ссылкой на социальные сети и резюме) *
    * – обязательные поля
    Почему выбирают нас
    Почему Tech4You?

    Мы рады, что вы заинтересовались, нажмите на кнопку

    О нас
    Распространённые проблемы
    У вас есть вопросы?
    [ 01 ]

    Какие преимущества работы в Tech4You?

    Мы предлагаем конкурентную заработную плату, гибкий график, возможности для профессионального роста и дружный коллектив.

    [ 02 ]

    Какие возможности для обучения и развития?

    Мы инвестируем в рост сотрудников: внутренние тренинги, онлайн-курсы, участие в конференциях.

    [ 03 ]

    Есть ли программа наставничества для новичков?

    Да, каждому новому сотруднику назначается наставник для быстрой адаптации.

    [ 04 ]

    Как подать заявку на вакансию?

    Вы можете отправить резюме через форму на сайте или связаться с нами по указанным контактам.

    [ 05 ]

    Какие требования к кандидатам?

    Требования зависят от конкретной должности, но в целом мы ищем мотивированных, ответственных и командных специалистов.